In einem sich entwickelnden Umfeld wie dem Arbeitsrecht ist die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ein zentrales Element für die
professionelle Personalarbeit. Wir verfügen über viel Erfahrung in der Aus-und Weiterbildung zu allen Themenbereichen rund um das
Arbeitsrecht (inkl. Arbeitsgesetz) und sind regelmässig im Rahmen von betrieblichen Schulungen und auch öffentlichen Tagungen und Kongressen als Referenten engagiert.
Beispiele von Betriebsschulungen und Seminaren, die wir kürzlich für unsere Kunden halten durften:
- Grundlagen Arbeitsrecht: eine Übersicht
- Arbeitsrecht – «Ende gut – alles gut» zu verschiedenen Problemstellungen bei Auflösung von Arbeitsverhältnissen
- Vertiefungsseminar zum Arbeitsgesetz im Gesundheitswesen (Arbeits- und Ruhezeiten, Nachtarbeit, usw.)
- Arbeitszeugnisse professionell formuliert
Unsere Stärke liegt im hohen Praxisbezug, mit welchem wir Wissen vermitteln. Sie resp. Ihre Kursteilnehmer erhalten von uns ausführliche Seminarunterlagen, die auch im späteren beruflichen Alltag verwendet werden können.
Gerne erstellen wir Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse massgeschneiderte Offerte.
Weitere Informationen erteilen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich unter Tel. 044 926 16 76 oder per E-Mail unter beratung@skapas.ch.
Neu: Interaktive betriebliche Schulung zum Thema „Konflikte und Konfliktlösung am Arbeitsplatz“
Inhalt
An dieser betrieblichen Schulung werden die häufigsten Konflikte im Arbeitsverhältnis thematisiert und Lösungsstrategien vorgestellt, die in vielen Fällen sowohl für Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende sinnvoller sind, als die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung. Einerseits werden damit Kosten vermieden und andererseits geht dem Unternehmen kein wertvolles Know-how verloren.
Zu Beginn zeigen zwei Schauspielerinnen des theaterspagat, wie Konflikte am Arbeitsplatz durch beispielhaftes Fehlverhalten der Beteiligten eskalieren können. Die arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Rechtsprechung zu Konfliktsituationen am Arbeitsplatz werden von einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Juristin vermittelt. Abschliessend wird die Theaterszene unter der Regie der Teilnehmenden bearbeitet und so verändert, dass eine Lösung des Konflikts im Interesse aller Beteiligten möglich wird.
Zielsetzung
Die Teilnehmenden werden mit einem professionellen Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz und mit Instrumenten zur Konfliktbeilegung vertraut gemacht. Konstruktive Konfliktlösungen schaffen gegenseitiges Vertrauen, vermeiden kostspielige Trennungsverfahren und dienen damit in vielen Fällen den berechtigten Interessen beider Parteien.
Referenten
- MLaw Marianne Wanner, Leiterin Rechtsdienst und Geschäftsführerin Skapas Rechtsberatung AG
- lic.iur. Hansueli Schürer, Arbeitsrechtler und Leiter theaterspagat
- Donia Sbika und Rebekka Gather, theaterspagat
Erfahren Sie hier mehr.
Alle Informationen zu diesem interkativen Schulungsangebot stehen Ihnen ebenfalls hier zum Download zur Verfügung.
