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Skapas-top Workshop Herbst 2019 Thema: Fristlose Beendigung des Arbeitsverhältnisses Die Details zum kommenden Workshop sind ab sofort aufgeschalten. Anmeldungen nehmen wir gerne direkt online oder via E-Mail (unter Angabe von Name, Vorname, Funktion und Institution jedes Teilnehmers) an info@skapas.ch entgegen. Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Einladungsflyer Skapas-top Kunden Workshop Frühling 2019

Neu: Konfliktlösung in Organisationen durch Mediation und Klärungshilfe Neu bieten wir zur Konfliktlösung in Organisationen mit der Mediation und der Klärungshilfe zwei konstruktive Konfliktbearbeitungsmethoden an. Weitere Informationen finden Sie ab sofort hier.

Save-the-date: Skapas-top Workshop Herbst 2019 Thema: Fristlose Beendigung des Arbeitsverthältnisses Der Herbstworkshop findet wie folgt statt: Luzern, Donnerstag, 22. August 2019 Chur, Dienstag, 27. August 2019 Basel, Donnerstag, 29. August 2019 Zürich, Dienstag, 24. September 2019 Bern, Donnerstag, 26. September 2019 Der Einladungsflyer steht hier zum Download bereit und wird unseren top-Abonneneten ca. im Juli […]

Skapas-top Workshop Frühling 2019 Thema: Schwangerschaft & Mutterschaft Die Details zum kommenden Workshop sind ab sofort aufgeschalten. Anmeldungen nehmen wir gerne direkt online oder via E-Mail (unter Angabe von Name, Vorname, Funktion und Institution jedes Teilnehmers) an info@skapas.ch entgegen. Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Einladungsflyer Skapas-top Kunden Workshop Frühling 2019

Unsere Büros sind über die Festtage vom Samstag, 22. Dezember 2018 bis Sonntag, 6. Januar 2019 nicht besetzt. Das heisst, wir sind telefonisch nicht erreichbar. In dringenden Fällen erreichen Sie uns via E-Mail an beratung@skapas.ch. Bitte beachten Sie, dass wir nicht dringende Anfragen über die Festtage erst anfangs Januar 2019 beantworten werden. Vielen Dank für […]

Donnerstag 20. September 2018 Ein auf die individuellen Verhältnisse abgestimmter, fairer Arbeitsvertrag ist die Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis und vermeidet unnötige Auseinandersetzungen. In der Praxis ist eine Vielzahl an Verträgen denkbar, um die Zusammenarbeit zu gestalten. Die Wahl der richtigen Vertragsart und die rechtliche korrekte Gestaltung des Vertrages ist eine zentrale Voraussetzung für eine […]