Archiv

Skapas-top Workshop Herbst 2020 Thema: Update Rechtsprechung – Aktuelle Gerichtsentscheide zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Die Details zum kommenden Workshop sind ab sofort aufgeschalten. Anmeldungen nehmen wir gerne direkt online oder via E-Mail (unter Angabe von Name, Vorname, Funktion und Institution jedes Teilnehmers) an info@skapas.ch entgegen. Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Einladungsflyer Skapas-top Kunden Workshop Herbst […]

Bleiben Sie auf dem Laufenden was die Gerichte entscheiden! Mit jährlich circa zehn Ausgaben unserer Publikation «Gerichtspraxis Arbeitsrecht» informieren wir Sie prägnant und in verständlicher Sprache über neue Gerichtsentscheide zum privaten und öffentlichen Arbeitsrecht. In einer Beurteilung der Rechtsprechung fassen wir die Konsequenzen der Entscheide für die Personalarbeit für Sie zusammen. Die Gerichtspraxis kann neu […]

Mit Wirkung ab dem 17. April 2020 wurde die COVID-19-Verordnung 2 betreffend die Beschäftigung von besonders gefährdeten Arbeitnehmern erneut geändert. Unverändert bleibt der Grundsatz, dass besonders gefährdete Arbeitnehmer in erster Linie ihre Arbeitsleistung aus dem Homeoffice erbringen müssen. Die Arbeitgeberin muss dazu die geeigneten organisatorischen und technischen Massnahmen ergreifen, um die Arbeit im Homeoffice zu […]

Aus aktuellem Anlass haben wir einen Leitfaden zur Kurzarbeit verfasst, welcher die wichtigsten Fragen rund um die Kurzarbeit beantwortet und auch die zurzeit geltenden Sonderregelungen im Rahmen der Corona-Pandemie ausführt. Gerne stellen wir Ihnen den Leitfaden Kurzarbeit kostenlos zur Verfügung. Zum kostenlosen Leitfaden Kurzarbeit

Bis zum 15. Mai 2020 offeriert Ihnen der Verlag SKV auf die aktualisierte Neuauflage von „Arbeit und Recht“ einen Rabatt von 20%. Bestellen können Sie dieses Sonderangebot über den Webshop des SKV Verlag. Wichtig: Bitte geben Sie bei Ihrer Bestellung im Bemerkungsfeld den Code „Arbeitsrecht 2020“ an.

Viele Unternehmen sind erstmals in ihrer Geschichte von Kurzarbeit betroffen. Gleichzeitig stellen sich auch neue arbeitsrechtliche Fragen wie z.B. darf mein Mitarbeiter aus Angst vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus zu Hause bleiben oder darf ich besonders gefährdete Mitarbeiter überhaupt noch beschäftigen? Um Ihnen den Weg durch den administrativen Dschungel der Kurzarbeit zu erleichtern und […]