Archiv

Skapas-top Kunden-Workshop Frühling 2021 Thema: Die Aufhebungsvereinbarung Aufgrund der aktuellen Coronasituation haben wir uns entschieden, den Kunden-Workshop Frühling 2021 als Hybridveranstaltung anzubieten. Es gibt für den Frühlings-Workshop einen Termin für die Live-Veranstaltung (Datum noch nicht bekannt). Interessierte, die am Live-Termin verhindert sind, können den Workshop anschliessend als Stream (Video) anschauen. Es werden einige wenige Plätze […]

Skapas-top Workshop Herbst 2020 – Neu als Stream (Video) verfügbar Thema: Update Rechtsprechung – Aktuelle Gerichtsentscheide zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Da der Workshop Herbst 2020 leider aufgrund von Corona nicht an allen Veranstaltungsorten durchgeführt werden konnte, stellen wir unseren Skapas-Top-Abonnenten den Workshop Herbst 2020 zusammengefasst für eine kurze Zeit zusätzlich als Stream (Video) zur Verfügung. […]

Alles Wichtige einfach erklärt – mit Vorlagen, Beispielen und Checklisten Ein äusserst hilfreicher Leitfaden, der Ihnen alles Wichtige einfach erklärt und Sie durch den ganzen Prozess der Kurzarbeit führt. In leicht verständlicher Sprache erklärt dieses E-Book alles rund ums Thema „Kurzarbeit“ – von den Anspruchsvoraussetzungen über die Voranmeldung, betriebliche Vorkehrungen während der Kurzarbeit, die Abrechnung […]

Skapas-top Workshop Herbst 2020 Thema: Update Rechtsprechung – Aktuelle Gerichtsentscheide zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Die Details zum kommenden Workshop sind ab sofort aufgeschalten. Anmeldungen nehmen wir gerne direkt online oder via E-Mail (unter Angabe von Name, Vorname, Funktion und Institution jedes Teilnehmers) an info@skapas.ch entgegen. Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt. Einladungsflyer Skapas-top Kunden Workshop Herbst […]

Bleiben Sie auf dem Laufenden was die Gerichte entscheiden! Mit jährlich circa zehn Ausgaben unserer Publikation «Gerichtspraxis Arbeitsrecht» informieren wir Sie prägnant und in verständlicher Sprache über neue Gerichtsentscheide zum privaten und öffentlichen Arbeitsrecht. In einer Beurteilung der Rechtsprechung fassen wir die Konsequenzen der Entscheide für die Personalarbeit für Sie zusammen. Die Gerichtspraxis kann neu […]

Mit Wirkung ab dem 17. April 2020 wurde die COVID-19-Verordnung 2 betreffend die Beschäftigung von besonders gefährdeten Arbeitnehmern erneut geändert. Unverändert bleibt der Grundsatz, dass besonders gefährdete Arbeitnehmer in erster Linie ihre Arbeitsleistung aus dem Homeoffice erbringen müssen. Die Arbeitgeberin muss dazu die geeigneten organisatorischen und technischen Massnahmen ergreifen, um die Arbeit im Homeoffice zu […]