Neu: Halbtages-Refresher Seminar
Die nachfolgenden Informationen stehen hier als PDF zum Download bereit.
Inhalt & Ziel
Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse können grundsätzlich jederzeit ordentlich durch Kündigung aufgelöst werden. In der betrieblichen Praxis treten regelmässig Situationen ein, in welchen sich die Frage nach einer ausserordentlichen (d.h. fristlosen) Kündigung stellt. In der Regel muss ein solcher Entscheid rasch erfolgen, weshalb es zentral ist, die rechtlichen Rahmenbedingungen für fristlose Entlassungen zu kennen, insbesondere da die finanziellen Folgen von ungerechtfertigten fristlosen Entlassungen erheblich sind.
Anhand von zahlreichen Praxisfällen, Beispielen und Gerichtsentscheiden erfahren die Teilnehmenden im Seminar, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für fristlose Entlassungen gelten, welche Alternativen zur fristlosen Entlassungen zur Verfügung stehen und wie man im konkreten Fall möglichst rechtssicher vorgehen kann.
Zielgruppen
- Personal- und Führungsverantwortliche
- Vorgesetzte und Teamleiter
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- TreuhänderInnen und Mitarbeitende bei Treuhandunternehmen
- Mitarbeitende bei Berufsverbänden, Gewerkschaften und Beratungsstellen
- Mitglieder von betrieblichen Personalkommissionen
- Mitarbeitende bei Gemeinden und öffentlichen Institutionen
Programm
- Gesetzliche Grundlagen und Rahmenbedingungen der arbeitgeber- und arbeitnehmerseitigen fristlosen Kündigung
- Rechtssicheres Vorgehen bei fristlosen Entlassungen
- Gerichtspraxis zur fristlosen Entlassung, Fallkategorien, Schweregrade der Pflichtverstösse
- Folgen einer fristlosen Entlassung (arbeitsrechtlich, aber auch versicherungsrechtlich betr. Beitragsrecht und -pflichten)
- Im Detail: Folgen einer ungerechtfertigten fristlosen Kündigung
- Ungerechtfertigtes Nichtantreten oder Verlassen des Arbeitsplatzes durch den Arbeitnehmer
- Alternativen zur fristlosen Kündigung
- Arbeitslosenrechtliche Aspekte bei fristlosen Kündigungen
- Rechtsprechung und Praxisfälle zur fristlosen Entlassung
Datum und Kursort
- Rotkreuz: Donnerstag, 30. April 2020, 13.30 – 17.00 Uhr
Kursort: Skapas Rechtsberatung AG, Schöngrund 26, 6343 Rotkreuz - Zürich: Dienstag, 23. Juni 2020, 13.30 – 17.00 Uhr
Kursort: STS Schweizer Treuhänder Schule, Josefstrasse 53, 8005 Zürich - Rotkreuz: Dienstag, 29. September 2020, 13.30 – 17.00 Uhr
Kursort: Skapas Rechtsberatung AG, Schöngrund 26, 6343 Rotkreuz
Kosten
Fr. 440.- (zzgl. der aktuell gültigen MwSt.) inkl. Kursunterlagen und Mineralwasser während dem Seminar
15% Rabatt* ab drei Anmeldungen aus derselben Organisation/Unternehmung bzw. aus demselben Verband.
Informationen & Anmeldung
Weitere Informationen zu unserer Firma und allen geplanten Veranstaltungen erhalten Sie jederzeit auf unserer Webseite www.skapas.ch oder telefonisch unter 044 926 16 76. Ihre Anmeldung nehmen wir gerne per E-Mail an info@skapas.ch oder hier über unsere Webseite entgegen. Da die Teilnehmerzahl beschränkt ist, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. Die Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.
Unser Referententeam
- MLaw Marianne Wanner, Geschäftsführerin und Leiterin Rechtsdienst Skapas Rechtsberatung
- Lic. iur. Cathrine Jung, Juristin/Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht
- MLaw Jenna Risi, Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Allgemeine Hinweise (Kursbedingungen)
In der Kursgebühr inkludiert sind die Kursteilnahme, Kursunterlagen, eine Pausenverpflegung sowie Wasser während dem Kurs // *Rabatte sind nicht kumulierbar // Bei Abmeldungen nach Erhalt der definitiven Teilnahmebestätigung sind 50%, bei Abmeldungen weniger als zehn Tage vor dem Anlass und bei Fernbleiben 100% der Kurskosten geschuldet // Die Veranstalterin behält sich vor, Veranstaltungen bei Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl nicht durchzuführen.