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Inhalt & Ziel
Dieses Seminar bietet den Teilnehmenden einen praxisbezogenen und umfassenden Überblick zu allen arbeitsrechtlichen Vorgaben im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Mutterschaft. Insbesondere der Gesundheitsschutz bzw. Mutterschutz, Sonder¬vorschriften zu Arbeits- und Ruhezeiten von schwangeren Mitarbeiterinnen sowie die Kündigungsschutzvorschriften werden thematisiert. Die Referentin zeigt überdies auf, wie mit zeitgemässen betrieblichen Regelungen Diskriminierungen verhindert und Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert werden können.
Zielgruppen
- Gynäkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte
- Medizinisches Fachpersonal, welches im Beruf Umgang mit schwangeren Patientinnen hat
- Personal- und Führungsverantwortliche
- Vorgesetzte und Teamleiter
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- TreuhänderInnen und Mitarbeitende bei Treuhandunternehmer
- Mitarbeitende bei Berufsverbänden, Gewerkschaften und Beratungsstellen
- Mitglieder von betrieblichen Personalkommissionen
- Mitarbeitende bei Gemeinden und öffentlichen Institutionen
Dieses Seminar richtet sich insbesondere auch an gynäkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte und weiteres Fachpersonal, welche sich vertiefte Kenntnisse der für ihre Patientinnen geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften aneignen möchten oder ihr vorhandenes Wissen auf den aktuellsten Stand bringen möchten.
Programm
- Gleichstellung von Mann und Frau und Diskriminierungsverbot im Gleichstellungsgesetz
- Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin im Arbeitsvertragsrecht
- Sondervorschriften bezüglich Arbeitszeit für schwangere Mitarbeiterinnen
- Schutzbestimmungen im Arbeitsgesetz und in der Mutterschutzverordnung im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Mutterschaft
- Schutzvorschriften im Arbeitsvertragsrecht inkl. Kündigungsschutzbestimmungen bei Schwangerschaft
- Lohnfortzahlung während Schwangerschaft und Mutterschaftsversicherung
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen
Datum und Kursort
- Rotkreuz: Donnerstag, 19. März 2020, 09.15 – 16.45 Uhr
Kursort: Skapas Rechtsberatung AG, Schöngrund 26, 6343 Rotkreuz
Kosten
Fr. 590.- (zzgl. der aktuell gültigen MwSt.) inkl. Kursunterlagen und Verpflegung
Fr. 540.- (zzgl. der aktuell gültigen MwSt.) Frühbucherpreis (bei Buchung bis 15.01.2020)
Melden Sie sich frühzeitig hier an, um vom Frühbucherpreis zuSeite anzeigen profitieren.
15% Rabatt* ab drei Anmeldungen aus derselben Organisation/Unternehmung bzw. aus demselben Verband.
Informationen & Anmeldung
Weitere Informationen zu unserer Firma und allen geplanten Veranstaltungen erhalten Sie jederzeit auf unserer Webseite www.skapas.ch oder telefonisch unter 044 926 16 76. Ihre Anmeldung nehmen wir gerne per E-Mail an info@skapas.ch oder hier über unsere Webseite entgegen. Da die Teilnehmerzahl beschränkt ist, empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. Die Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.
Unser Referententeam
- MLaw Marianne Wanner, Geschäftsführerin und Leiterin Rechtsdienst Skapas Rechtsberatung
- Lic. iur. Cathrine Jung, Juristin/Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeits- und Personalrecht
- MLaw Jenna Risi, Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Allgemeine Hinweise (Kursbedingungen)
In der Kursgebühr inkludiert sind die Kursteilnahme, Kursunterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung sowie Wasser während dem Kurs // *Rabatte sind nicht kumulierbar // Bei Abmeldungen nach Erhalt der definitiven Teilnahmebestätigung sind 50%, bei Abmeldungen weniger als zehn Tage vor dem Anlass und bei Fernbleiben 100% der Kurskosten geschuldet // Die Veranstalterin behält sich vor, Veranstaltungen bei Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl nicht durchzuführen.